Seminarios de Prevención de Riesgos Psicosociales en el Trabajo.

“El Burn-out es un estado de agotamiento físico, emocional y mental, causado por el involucrarse en situaciones emocionalmente demandantes, durante un tiempo prolongado”. Extraído de Pines and Aronson, 1989.

El síndrome de burn-out puede provocar distintas formas de abandono e insatisfacción con el trabajo, provocando: ausentismo, impuntualidad, bajo rendimiento, deterioro de la calidad, como también una elevada disfunción personal. Dificultando las relaciones interpersonales tanto familiar como laboral.

El modo de abordarlo es a través de un espacio de prevención, en donde se pueda realizar diferentes talleres, seminarios y técnicas grupales, para humanizar la relación laboral y personal, modificando las características que provocan éste síndrome a través de:
• Reconocer cuales son las características del síndrome.
• Sus causas y consecuencias.
• Obtener herramientas necesarias para poder afrontar y mejorar la calidad de vida.

Estos seminarios/talleres están destinados a todos aquellos profesionales en el área de servicios y de la salud.