Estudio psicografológico laboral

Consideramos, que el estudio grafológico es uno de los más importantes y valiosos para el sistema de evaluación, ya que a diferencia del resto de las pruebas utilizadas en un proceso de selección, con las evaluciones psico-grafológicas se obtiene mayor información acerca del grado de honestidad de la persona evaluada, como también el conocimiento de diferentes áreas, aptitudes y competencias:

Área intelectual:
Nivel de liderazgo, inteligencia, capacidad de aprendizaje, de análisis, facilidad para hallar soluciones originales a problemas prácticos, inteligencia emocional.

Área afectivo y emocional:
Aceptación de la autoridad, comunicación, carácter, temperamento, motivación.

Área social:
Organización frente a la tarea, nivel de responsabilidad y confiabilidad. Capacidad de adaptación, comprensión, grado de comunicación, rendimiento, decisión, perseverancia.

Dado que es una prueba imposible de falsear. Los estudios graflógicos puede utilizarse como única prueba obteniendo resultados excelentes por la cantidad de matices que aporta. También puede estar unida a los métodos habituales de evaluación; en ese caso, amplía la información no fácilmente observable en las pruebas comúnmente utilizadas.

« Volver a Evaluación del personal

SEBGON Consultora en Recursos Humanos y Seguridad Corporativa.


La Consultora SEBGON está integrada por un grupo de profesionales altamente capacitados para brindar la mayor excelencia en servicios de Recursos Humanos y Seguridad Corporativa.

Carlos Casares 1022 2° PISO Of 10 - Castelar Pcia. de Buenos Aires - Argentina
Teléfono/Fax:
(011) 4139-1629/1630
Skype: consultora.sebgon1
consultora@consultorasebgon.com